Blog

En la era de la inmediatez y la viralidad de la información, es crucial que las empresas en Guatemala estén preparadas para gestionar cualquier crisis que pueda surgir y tomar medidas rápidas para proteger su reputación. En este mundo hiperconectado, los sucesos pueden propagarse rápidamente a través de los motores de búsqueda y las redes sociales, lo que puede tener un impacto negativo en la imagen de una empresa y afectar su relación con los clientes y el público en general. Por lo tanto, es fundamental que las empresas guatemaltecas estén preparadas y tengan un plan de acción para hacer…

En los últimos tiempos, Panamá ha vivido un desarrollo económico constante y en auge, lo que ha propiciado un incremento en la oferta de empleo, convirtiéndose en un imán para trabajadores extranjeros. No obstante, obtener autorización legal para laborar en Panamá implica cumplir con requisitos particulares.A continuación, responderemos interrogantes fundamentales acerca del permiso laboral y consultoría legal en Panamá ofrecida por Panama Outsourcing, tales como su tipificación, número, extensión, actualización y trámite de petición.Instrucciones para requerir autorización laboralEl siguiente es el procedimiento básico para solicitar permisos de trabajo. Es necesario contar con un abogado que represente al solicitante y un…

El salario mínimo es un punto fundamental en el debate económico de los países, debido a que influye directamente en la vida de los trabajadores, el nivel competitivo de las empresas y, en general, en el desempeño de la economía.No obstante, a pesar de su importancia, existe un desconocimiento generalizado acerca del significado exacto del sueldo mínimo, su origen, sus principios, su desarrollo a lo largo de la historia y su estado actual en Panamá.Por esta razón, resulta fundamental consultar con una compañía que, a través de sus diversos servicios como el de asesoramiento legal y laboral en Panamá, pueda…

Calcular los sueldos en Panamá es un elemento fundamental en la administración económica y laboral de una nación. Su meta principal radica en garantizar y evidenciar que la compensación por las labores ejecutadas es equitativa, imparcial y conforme a la ley.En el contexto panameño, las pautas para fijar la remuneración de los trabajadores se definen a través de disposiciones legales y normativas. Un ejemplo específico es la cálculo de planilla y del salario por hora.A continuación se ofrece un manual para comprender los aspectos fundamentales del cálculo del pago por hora, su relevancia, el procedimiento para llevar a cabo la…